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湖南法治報(bào)訊 通訊員 朱承娟

近日，汝城法院成功調(diào)解了28起勞務(wù)合同糾紛案件，切實(shí)維護(hù)勞務(wù)者合法權(quán)益。

這是一個(gè)涉及 28 名玩具廠員工的討薪案件。在立案時(shí)，原告?zhèn)兊那榫w異常激動(dòng)，她們被欠薪最長(zhǎng)的有一年，最短的為一個(gè)月，因遲遲拿不到應(yīng)得的工資，生活的壓力、對(duì)未來(lái)的擔(dān)憂，讓她們內(nèi)心的委屈和憤怒如潮水般洶涌的難以抑制。她們?cè)V說(shuō)著自己的困境：有人家中老人臥病在床，急需這筆錢(qián)治??；有人孩子即將開(kāi)學(xué)，學(xué)費(fèi)還沒(méi)有著落；還有人因拖欠的工資，導(dǎo)致生活陷入了窘迫，連基本的生活開(kāi)銷(xiāo)都難以維持。還有一位滿頭銀發(fā)的七旬老人眼含淚珠地說(shuō)“我每天在玩具廠工作十幾個(gè)小時(shí)才賺個(gè)一二十塊錢(qián)，我還等著拿回這幾千元工資來(lái)治病呢，法官你一定要為我們主持公道呀！”這不僅僅是一個(gè)普通的案件，更是關(guān)乎 28 個(gè)家庭生計(jì)的大事。

承辦法官收到案件后，翻看了所有案卷材料，發(fā)現(xiàn)很多原告所提交的證據(jù)均難以證實(shí)其所主張欠款金額的真實(shí)性，且被告無(wú)法聯(lián)系，這就有可能導(dǎo)致很多原告的訴求無(wú)法實(shí)現(xiàn)。面對(duì)這樣的情況，承辦法官判斷調(diào)解無(wú)疑才是解決問(wèn)題的最佳途徑，但被告一直無(wú)法聯(lián)系，加上原告?zhèn)兗?dòng)的情緒讓調(diào)解工作困難重重。承辦法官經(jīng)過(guò)不懈努力多方打聽(tīng)，終于與被告聯(lián)系上了，但被告稱其因經(jīng)營(yíng)虧損目前經(jīng)濟(jì)困難無(wú)力支付工資，打算“躺平”，撒手不管。面對(duì)困難，承辦法官經(jīng)多次與被告進(jìn)行溝通，最終使被告放下包袱同意進(jìn)行調(diào)解。但原告方對(duì)被告失去了信任，也缺乏對(duì)法院調(diào)解的了解，認(rèn)為這只是在拖延時(shí)間，根本無(wú)法真正解決她們的問(wèn)題。于是，承辦法官又耐心地向他們解釋相關(guān)法律程序，解開(kāi)了他們的心結(jié)。

經(jīng)過(guò)十幾天的努力，原告?zhèn)兊那榫w終于有所緩和，她們開(kāi)始愿意坐下來(lái)，與承辦法官一起探討調(diào)解方案。承辦法官抓住這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，迅速組織雙方進(jìn)行調(diào)解。在調(diào)解過(guò)程中，面對(duì)原告方提出的各種問(wèn)題和要求，承辦法官始終保持冷靜和理智，用專業(yè)的法律知識(shí)和豐富的調(diào)解經(jīng)驗(yàn)，一一化解了雙方的矛盾和分歧。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)數(shù)小時(shí)的調(diào)解，最終雙方達(dá)成了一致意見(jiàn)，并對(duì)欠款數(shù)額少的進(jìn)行了當(dāng)場(chǎng)兌付。

案件的成功調(diào)解，不僅僅是 28名勞動(dòng)者拿回了自己的血汗錢(qián)，更是司法為民理念的生動(dòng)實(shí)踐，在案件審理過(guò)程中，承辦法官用他的專業(yè)和擔(dān)當(dāng)，詮釋了司法工作者的職責(zé)和使命。下一步，汝城法院將繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，針對(duì)涉民生案件，注重運(yùn)用柔情司法手段，實(shí)質(zhì)性化解矛盾糾紛，讓每一位當(dāng)事人都感受到法律的公平正義和司法的溫暖。

責(zé)編：劉建軍

來(lái)源：湖南法治報(bào)